工作中你有没有遇到过又是“杠精”又是“双标狗”的同事？
有啊，他们是真的“以结果为导向”
杠精和批判性思维，最大的区别，在于是不是为了杠而杠还是为了这个事情来找茬。我崇尚批判性思维，但是坚决***杠精。
以前有同事，特别会抬杠，就到了本能的级别，感觉如果他去做测试应该是一位很好的测试，边界值分析法、错误推测法用的一套一套的， 反正就是不按照常理来。
比如大家讨论校招的时间，啥时候定比较好，我们都希望早点进校，因为现在校招时间线都往前拉，竞品公司也是如此，只有先去才可以挖到人。杠精同学就会说，为什么我们要去跟别人争呢？——反正我们的人总归会被那些大厂的人抢走，还不如晚一点过去舒舒服服的捞人。然后开始诉说晚一点出门的好处，我内心的台词就是：废话，我会不知道晚一点可以更加舒服，排期可以更加舒服？但是早点去才会有人，晚一点去，剩下都是老弱病残啊。————杠精同学默认这样的安排不好，然后去挑无法满足的点去杠。
接下来，轮到他来负责一条线路了，交上来的排期，紧凑的密密麻麻，恨不得当下就飞过去开始宣传，我就问他，之前不是说排的好宽松一点么？他当场生气了：宽松一点，还招不招人了？然后就说了一堆冠冕堂皇的话。我内心的想法就是：原来你是知道这个道理的啊。
之前，沟通毒瘤来自于喷子和婊，喷子就是举着一口国骂上来，义愤填膺，惹人讨厌，婊就是沟通毫无逻辑，靠着卖萌和卖蠢来进行沟通。但随着大家的逻辑能力普遍上来之后，这两类人基本上很难生存，因为逻辑对不上。然后就诞生了新的毒瘤——杠精。
杠精是个特别厉害的群体，在你没有意识到之前，甚至会被他们绕进去，因为他们有逻辑甚至可以说有理有据，但是他们的有理有据并不是为了结果和解决问题服务的，可能处于各种其他的目的，甚至就是以杠为乐（就像辩论一样）。要我给给杠精定义的话：
用正儿八经的语言，说出一堆屁话的那群人。
同事每天都要求其他同事把剩饭给她家狗吃，这样好吗？
这样做是好事，但不能天天去要求每个人这样做，我想只有等同事们吃完饭了，把个别人吃剩下的可以带走，这样做既环保又卫生，还不影响同事们吃饭的心情。打个比方，在我们吃饭前有人说你吃不了的话 我打包回去喂狗，我们的心里会怎么想，总感觉不是滋味。所以我感觉这种事情不能刻意去要求，更不能天天去要求，要顺其自然最好。谢谢邀请，个人看法。
